起初，进入兴安地产集团是被公司的企业文化所深深吸引，先后在几家公司工作过，规模大的、小的都有，却从来没见过一家企业把企业文化编制成一本书。公司门口的几个大字：兴安、兴业、兴家更是让我不免产生了浓厚的兴趣，这是一家什么样的公司呢？作为安康本地人之前只是听着大人们说着、传着兴安地产公司是安康的龙头企业，带着好奇心上网了解了一下。原来早前公司是国有企业，然后规模越来越大转为股份制企业，“三兴”文化更是集团的核心文化理念，兴安之任、兴安之志、兴安之道。二十多年的老品牌几乎是家喻户晓，人人皆知。

自此，我便通过初试复试最终正式加入这个大家庭，同事之间和睦相处，工作氛围总能感染他人，突然有点相见恨晚的感觉。办公室的工作简单而繁琐，布置公司的行政工作，协调各职能部门间的工作关系，做好上级部门及兄弟单位的联系和接待工作。上级有关部门的报告、请示的起草，会议资料的整理，公司相关文件、会议纪要的拟定，公司工作计划、总结和其它文稿的撰写。加强与各职能科室的联系沟通工作，做好员工文娱活动策划，丰富员工生活、调节工作氛围，增强团队合作精神等工作。

6月25日集团举办的读书品鉴会，以《没有任何借口》一书为主题写读后感。会上，紧张而严肃的氛围大家都打起了十二分的精神，激烈的比赛在经过近5个小时终于圆满成功，最终五名选手获得丰厚的奖励。随后，集团董事长、党总支部书记江总表示：比赛不是最终目的，通过此次活动提高员工自发自主的学习，始终把学习列为第一己任才是关键之道。

选择之前选择很重要，选择之后坚持很重要。通过此次活动的学习让我感受颇多，这几年几经波折辗转于西安，最终回归并且落于兴安地产集团，似有落叶归根的感觉。截止今日，加入公司近3个月，在这里不仅学会了待人处事之道，更为重要的是同事之间的互帮互助和谐相处，工作氛围让我愿意并且一直留守于公司，同公司共发展共进步。