为深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，明确企业和员工的权利、义务，切实维护公司和员工的合法权益，构建和谐劳资关系，促进公司又好又快发展，5月3日下午，我司举行2012年度职工劳动合同签订仪式。
签订的劳动合同上包含有合同期限、劳动保护、社会保险和福利待遇、工作时间和劳动报酬等项内容，有效保障了职工们的合法权益。此次《劳动合同》的签定工作在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的同时，更加注重在对劳动者职业教育培训方面进行保护，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了强有力的法律保障。
