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谱一曲“文化兴企”的盛歌
新闻作者:李蕃  发布时间:2015-11-26  查看次数:     

谱一曲“文化兴企”的盛歌

—记江树群同志创建优秀兴安企业文化的先进事迹

题记:时代到处是惊涛骇浪,你埋下头,二十三年潜心做兴安文化的中流砥柱;一穷二白的年代,你挺起胸,扛起兴安兴业兴家的义旗。你的人生,是不断学习、不断努力、不断创新的探索之路,穷其一生之力只为呐喊出“位卑未敢忘忧国,毕生精力富安康”的时代最强音。

江树群,男,1949年9月生,陕西安康人,大专学历,高级工程师,现任陕西省安康市兴安地产(集团)有限公司党总支书记、董事长。1971年通过招工当上工人,后干过技术,自上世纪八十年代起一直担任企业领导职务,经历了我国计划经济向社会主义市场经济变革的全过程。1992年,组织安排他牵头组建安康市兴安房地产开发公司,二十几年间,白手起家把一个“一穷二白”的小单位打造成固定资产达6亿元、纳税3000多万、规模过千人的现代化集团企业。

掌舵兴安二十余载,江树群始终站在企业发展的战略高度,用他敏锐的洞察力,独特的视角,把握现在,开创未来,通过学习和吸收社会主义核心价值观和中国儒家传统优秀文化,逐步形成了独具特色的兴安企业文化。他所首创提出的“三和三兴”(和谐、合作、和睦;兴安、兴业、兴家)、“三不断”(不断学习、不断努力、不断创新)和“四为”(为客户、为员工、为政府、为社会)等一成套体系的企业文化,集合了兴安地产集团二十余年奋斗历程经验之大成,准确把握时代脉搏和市场经济规律,高度总结和融汇了社会正能量和当代先进价值观,为公司持续快速发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力。

企业文化植根党群工作建设

在企业文化建设中,许多企业遇到的一个共同难题就是—如何让企业文化建设落地生根、开花结果,如何把企业的价值观转变为职工的具体行动。江树群同志根据多年来的不断探索发现,一套优秀的企业文化同党的理论文化是一脉相承的,倡导“抓党建促文化”的理念,提出了党组织应成为企业文化建设的龙头,工会、共青团应成为企业文化建设的生力军,将企业文化建设做到看得见、摸得着的每一件实事中。公司党组织创新交叉任职(企业负责人任党总支书记,公司高管兼任总支委员,一岗双责)、双向培养(把党员培养成骨干,把骨干发展成党员)、目标考核(党政工团联动,党务行政工作同计划、同部署、同检查、同考核)等党建新模式,充分发挥党组织职能和作用,编印了企业《党建手册》、《文化手册》、《员工手册》,建立公司网站和文化微信平台,在企业文化宣传上采取引导、灌输相结合,由上而下推广普及。

在促进党建文化发展的同时,工会、共青团组织根据各自特点,开展形式多样的文体活动,把促进企业发展和维护职工利益作为一切工作的出发点和落脚点,在帮助职工解决实际困难中培养广大职工的企业文化理念。通过举办企业发展论坛、职工运动会、读书会、演讲竞赛和拓展训练等活动,开展帮扶结对活动,利用妇女节、建党节等节日召开茶话会和参观郊游等形式加强员工交流,坚持带薪休假、一线慰问、困难援助、退休生活补贴等一系列职工福利,将企业文化渗透到每一件事、每一个细节之中,真正把企业文化融入职工心中。

企业文化融入品牌战略发展

企业文化是公司品牌发展的重要支撑,员工通过消化吸收企业文化,最终表现为产品质量和服务行为。兴安地产坚持“守法诚信、以人为本、客户至上”为经营理念,将践行“共担共享”(员工和企业共同承担社会责任,员工和企业共享改革发展成果)的企业价值观作为保持公司核心竞争力的重要保证。江树群同志经常讲,办不好对业主的事情,我们灵魂都不得安宁。为此,公司连续多年持续开展“质量服务效率年”活动。从项目选址、规划设计、施工管理、绿化配套、物业管理等十个方面入手,制定了一系列管理措施,把质量和服务作为产品竞争的差异性特色来抓,深化企业品牌。努力做到“质量更优、环境更好、配套更全、性价比更高”,建园林式居住区,创省市级物业示范小区,突出质量、服务和效率,赢得了市场和业主的关爱。集团连续多年荣获国家级、省级“守合同重信用”和“陕西省社会诚信单位”等荣誉称号,荣誉凸显弥足珍贵,责任更须勇于担当。

兴安地产的文化精要在于与时俱进,顺应时代步伐。江树群同志对自己提出“关注世界风云,关心国家大事,聚焦行业发展”的要求,在国家持续对房地产业宏观调控中,敏锐的研判出行业发展态势,数年前就提出企业的转型,并将参与政府民生工程建设作为重点方向。同政府合作BT模式建设高井路二期项目、政府安置大社区项目,参与政府棚改项目,承建汉滨区保障房项目,为中低收入者解决住房难问题,为改善城市基础设施作出积极贡献,为群众和社会办实事办好事,增强企业的社会信誉、社会责任,塑造行业品牌企业形象。

企业文化升华社会责任感

扶危济困是兴安文化的题中之义,在加强企业健康稳定发展的同时,江树群同志一刻也没有忘记所肩负的社会责任,积极开展社会慈善公益活动,设立400万慈善助学基金,在贫困山区茨沟镇捐资修建兴安二郎小学,安康7.18特大洪灾一次性捐款100万元……这样善事义举数不胜数,公司先后在修路、扶贫、救灾、建校、助学等公益慈善活动中累计支援资金超过1000万元,被省工商局、省个体私营企业协会授予“光彩之星”称号,江树群同志被省政府授予“公益慈善企业家”称号。

江树群怀着这种深深地家乡情愫,在履行社会责任的同时,也得到党和人民的肯定,先后荣获全国建筑企业家、省级劳模、省级优秀党务工作者,省级年度诚信人物等荣誉称号,被省委省政府表彰为公益事业发展做出突出贡献的民营企业家、被市委市政府表彰为优秀中国社会主义建设者;作为一个实干的企业家,江树群还身兼多项社会公职,任中国房地产业协会理事、陕西省工商联常委、陕西省房地产业协会副会长、陕西省民营企业协会副会长、安康市工商联副主席、安康市房地产业协会会长等多个社会职务。

企业文化建设的道路漫长修远,江树群同志对它的探索和追求也将永无止境。他始终坚信:企业文化是公司的魂魄,它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角,是一曲高亢激昂的“文化兴企”盛歌。

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