今天是集团公司2013年半年总结大会，借此机会，首先感谢集团公司各位领导给我提供了这个平台，我站在发言席上，既感动又愧疚：感动的是集团公司领导肯定了我们的成绩，更加关注了我们的发展，从精神上及各个方面再次也给予了我们的支持，同时也给我们涨了气势，再次享受到了母爱般的温暖，为了表达感恩之心，我代表装饰公司全体员工以鞠躬致谢！

 愧疚的是近年来随着公司规模的不断扩大，资金的需求量和人才的贮备量是越来越紧，加之国家宏观调控政策的不断出台，对我们公司也面临着严峻的考验。守旧的思想已不能适应公司发展，这种新形势给我们带来了很大的压力，以前吃过水面就能过日子，可是现在就不行了，如今劳动力，原材料成本不断的上涨，市场竞争力是越来越强，可利润空间却越来越小。出现这样的难题摆在我们的面前，我张涛怎么向这些年来和我共患难的弟兄们交待，他们也都上有老下有小，我不能对不起他们。当时我好纠结，拿不定注意让我彻夜难眠，何去何从，真是难为我了，经反复思考，突然醒悟因我是兴安人，不能丢兴安人的脸。当年我们无钱、无技术都敢想敢做敢干，现在我却变的我自己都不认识自己了，这样下去我又怎么能对的起我的弟兄们，我又怎么能对的起江总交给我的重任，兴安这块招牌是江总白手起家，辛辛苦苦几十年打拼下来的江山，他呕心沥血，几经波折，才有了今天。他的成功不但为社会排扰解难，同时也解决了几百名员工的就业问题，更为老百姓造福，铸造了一幢幢的高楼大厦，也为城市增添了许多的亮点，江总的这些政绩前面难道困难小吗，请问我的这点困难算什么？想到这些我感觉很惭愧，辜负江总交给我的重任，我不但没有把他经营好，反而给他的脸上摸黑，只会拖他的后腿，还给他带来了许多困扰，与其这样，我还不如赌一把。有了决心但没有信心，打开市场真难，吃了数次闭门羹，没有人力资源，不通过关系就是做的在好想打入市场是异想天开。我还是被打败了，再也没有信心，干脆把江总的重托还给他。数日后我拖着沉重的脚步来到江总的办室，把我的想法和做法告诉了他，当时的江总很是失望，张涛你现在怎么变了，以前的你敢想敢做敢干敢整，可如今的你不是一个男子汉，小小的一点困难就把你打倒了，你将来还有什么出息，你对的起和你共患难的弟兄们吗，还有一点军人的作风吗，有什么困难说出来我们大家共同解决，我支持你相信你，你总不能靠着吃过水面混日子吧，你看集团公司业务给你，你又让外面人做，你根本就挣不到钱，只拿个管理费，钱都叫外面人挣走了，况且关键保证不了质量，这样经营下去公司不但不能发展，反而迟早会倒闭，现在人工工资，原材料的成本都这么高，你必须有自己的加工厂才行，只有自己的加工安装制作才能保证质量提高利润，你回去好好想一想。江总以真诚和关心教导了我，江总的一席话，让我在此感受到对我是如何的有信心，又在他的鼓舞和鞭策下，我重新回到自己的岗位上，开始到处筹措资金准备建加工厂，用四个月的时间加工厂成立了，有了自己的加工厂，光靠集团公司业务是满足不了加工的需求，必须到市场拓宽业务，总不能让设备闲置着，我抓住了信息告诉了江总，同时也把难处向他汇报了，没想到江总现场帮助我们联系业务利用他的人脉关系找到了高新区的相关负责人，不久让我们打入了市场，把高新区的业务承揽了下来。有了这第一笔业务，我们一步一个脚印一步一个台阶，确保质量确保工期，争取做的更好，至今高新区的工程还在继续。现在活有了，加工厂也有了，在也不用发愁，终于可以松一口气，可以安心睡个好觉。我亲自带头干，还能有什么问题，高忱无忧。可是万万没想到梦不长久，真是人算不如天算往往事以愿违，偏偏加工厂的机械设备要随着料型及时调试，工人的技术急需有待提高。因都不是专业的，做的成品窗质量达不到高标准，看似简单，干起来却不容易，看来靠蛮干是行不通的，只能组织人员去供料厂家学习新技术、新工艺，同时请厂家技术人员到现场指导，严格按程序操作，经过半年的时间加工生产终于走上了正轨。为了更好的保证工程质量，我们在内部推行项目负责制和质量责任制，制订了详细的考核奖罚办法，每位员工的收入与所负责的工程质量安全进度直接挂钩。我们通过学习借鉴大型施工企业的经验做法，采取发泡材料柔性填充技术，有效解决了塑钢渗漏问题，得道了建设单位和住户的认可。现在可以大量的承揽业务，起初做的是集团公司的工程，现在已经满足不了我们的需求，在这短短的两年时间里，当初总公司的业务占80%，市场占20%，现在总公司的业务只占20%，市场占80%，我们的职工由原来的5人现在增加到28人，业务的发展现已拓宽到不锈钢防盗网、不锈钢扶手、卷闸门、百叶窗、铝合金、钛镁合金等制作加工。这些工种我们都招有专业技术人员，当然了室内外装修我们并没有放弃，今年又对外承揽了工程由姜江负责，近年来一步一个台阶，年产值达近千万元，给国家上缴税款20多万，与原来相比公司有了较大的变化。

当前最重要的任务就是抓质量，抓效率，保安全。只有不断的提高自己的技术水平，严把质量关，为住户做好售后服务工作，出现问题能保证随叫随到，因为有了这样的一个狠抓服务和质量的信念，我们的市场是越来越宽。但随着房地产业宏观调制政策的出台，开发出的商品房销售缓慢，资金回拢紧张，根据目前市场行情，很多的项目都需要垫资50%左右，若想企业生存，垫资是发展必然的趋势，项目越多，垫资越大，这样导致我们资金周转发生了严重的不足和短缺，再有活都不敢接，为了能使公司稳步发展继续生存，面临这样的困难，我们连上半年的工资都没发到员工的手上，但我们的全体员工还是齐心协力更加抱为一团，有时候我们为了赶工期，连购一批原材料的资金都周转不开，而我们的员工自发把家里的钱拿来支持公司，甚至还有的员工向自己的亲戚朋友借钱帮助公司共渡难关，可见我们员工心团结在一起。每位员工都认真做事，爱岗、敬业一丝不苟的奉献在自己的工作岗位上，如像我们的员工孙军刚、吴永彬等同志，因工地上班时间不能离人，一肩多职来回跑，孙军刚同志在工程上不小心腿部骨折受伤住院，工程管理人员本来紧缺只留下了吴永彬姜江，他们担子更重了，没有星期日和节假日，苦他们不说，累他们不叫，真是我的好兄弟。当我看到孙军刚在医院接受治疗受的煎熬和痛苦时，我惭愧了，他是为了管理好工地饱受皮肉之苦，就这样他还要关心工地的安全和质量，真是人在医院，而心在工地，他着急，不到半年的时间里又回到了自己的岗位上，走路还是一瘸一拐的，总之我们的员工都是好样的，我就不一一说明了。看到我们员工这些举动使我内心无法平静，让我感到内疚，我对不起我的员工，在非常时期我们员工心不乱，人不散。说明我们的团队精神非常强，我为有这样的队伍而感到自豪，我们这支队伍是团结的，只有团结在一起才能共渡难关。更充分说明员工对公司的发展方向有信心，回顾过去，我们所做的一切都是很平常的，都是份内的事，只看你是否用心去做，为了企业的生存和发展，我想在坐的每位都会有这样的觉悟，我们还存在着很多不足，还需要向在坐的各位领导各位同仁请教、学习。展望未来，员工充满了信心与挑战。而我更应该当好领头羊，力争把公司业务做大做强。

最后，借此机会我代表公司全体员工向集团公司各位领导和兄弟单位常年来对我们的支持和帮助表示诚心的感谢。

我向我的员工深表谢意和歉意，同时诚心的感谢员工的家属对我们的大力支持，张涛在这给兄弟姐妹们鞠躬道谢了!你们辛苦了，我对不起你们，但这是暂时的。