党总支书记、董事长江树群同志在集团“双创冲刺达标”动员大会上的讲话摘要

同志们：

在党的十七大以来，全国上下以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，高举科学发展观伟大旗帜，着眼于实现全面小康社会的宏伟目标和推进中华民族伟大复兴之际，市委、市政府高瞻远瞩，秉承以人为本、执政为民的理念，为推动安康人文、经济全面发展，于2008年5月,启动了设市以来规模最大的创建活动——创建省级卫生城市、中国优秀旅游城市。掀开了革故鼎新的崭新一页，开启了安康自我优化构建和谐社会的动人乐章。

安康“双创”活动开展两年来，整个城区发生了重大变化：一是城市建设和基础设施建设加快；二是交通秩序明显改善；三是市容环境卫生极大改观；四是公共卫生得到保障；五是市民素质显著提高。我们集团作为一家生于安康、长于安康的家乡企业，几十年来饱受政府与家乡人民的恩惠和支持更不能落与人后，始终坚持“和谐、合作、和睦，兴安、兴安、兴家”的企业愿景，不辱“为客户、为员工、为政府、为社会”的企业使命，积极响应市委、市政府的双创号召，努力构建和谐文明新安康。在市委市政府和建设主管部门的正确领导下，集团借“双创”之机遇，调整企业战略部署，破陋习、树新风，将科学发展观、廉政文化建设、双创精神融入企业文化工作中，常抓不懈，取得了长足的发展。企业开发规模、销售收入、上缴税费均实现了翻番。仅2009年一年，实现合同销售额32781万元，全年纳税2400万元；公司连续十年荣获省级“重合同、守信用企业”，被授予陕西省“社会诚信单位”、陕西省“双爱双评先进企业”陕西省“纳税贡献突出企业”称号。

目前全市“双创”工作进入了关键时刻，距离省上对我市创建省级卫生城市工作考核验收只有100来天，各位集团同仁乃至员工家属都应该重视此事，我们要认识到这不仅仅关系安康“双创”工作的成败，更是关系每个安康人脸面的大事。市委、市政府做了大量的工作，并召开安康中心城区百家企业冲刺双创达标动员会，安排部署市区企业创建双创任务，集中开展百家企业双创达标竞赛活动，以确保创建工作如期达标。根据大会精神和市双创办《安康市中心城区企业双创冲刺达标实施方案》要求，我集团本阶段双创工作必须围绕以下几点来抓，请各位员工务必将此项工作放在企业要务之首。

一、统一思想，提高认识，进一步增强开展“双创”工作的认知与责任感；

当前，安康“双创”关键时刻，集团各部门、各分公司必须胸怀大局，在全面贯彻落实科学发展观的基础上将工作要义联系到双创实务上来，充分认识“双创”工作的重大意义，要把全集团广大员工的思想统一到市委、市政府的这一重大决策上来，把抓“双创”当做抓企业文化、抓建设环境、抓生产力、抓创新，以高度的社会责任感和紧迫感，全力保证“双创”工作达标任务。卫生、整洁、健康、文明的生活环境是社会进步的重要标志，也是现代化企业建设的重要内容。与此同时，教育职工要以 “双创”作为一种有效的载体，作为增强公共卫生意识、倡导文明健康的生活方式、提高生活质量具有重要的、不可替代的作用。

二、认清形势，正视自我，坚定“双创”工作的信心和决心；

两年来，“双创”工作不仅是全市人民改善安康环境、提升安康发展的有效手段，也是本土具有社会责任感企业比文化、比素质的竞争舞台。相当一部分企业都采取了非常过硬的措施，全力推进创卫工作。我集团在过去的两年里就“双创”工作投入了大量的人力、物力，也取得了良好的成绩，但是，对照省级卫生城市的标准，就我们企业内部还存在不少差距，有的小区卫生设施数量明显不足、标准偏低，或着小区绿化、美化、亮化等方面还有大量细节工作要做；部分工地尚存在“脏、乱、差”的问题，少数员工对“双创”认知过于简单等等问题。所以，在肯定自我成绩的同时，更要正视自我不足，千万不可沾沾自喜，放松警惕，以至于落于人后，愧对故乡人民，愧对政府与企业品牌。因此我们要时刻反省自我不足，继续秉着“兴安、兴业、兴家”的企业初衷，下定决心，为全市双创工作，身先士卒、树立榜样。

三、明确目标，突出重点，强势推进双创工作；

我常说做人、做事都要态度鲜明，立意高远，方能行云流水。请大家谨记企业三性，把“计划性、连续性、紧迫性”时刻归位到实际工作去，“双创”依然如此。我们企业“双创”的指导思想和主要目标是：按照科学发展观和构建和谐社会的要求，紧跟政府号召，自觉自愿，坚持集团总部组织、领导干部动员、广大职工参与、量化目标、责任落实的方针，强势推进“双创”工作，全面提升企业形象，促进创建省级卫生城市、国家优秀旅游城市二大目标的实现。争创市级文明单位、卫生单位。具体工作中必须抓住“四个重点”，创出特色，创出水平。

四个重点：一是加大投入，坚持品牌发展之路，建设园林式居住区。保证在项目规划设计中结合双创工作要求，对楼宇外观立面、小区公共配套设施、园林景观绿化、交通道路分布进行高品质统筹安排，保障小区建成后大气、洋气、整齐和人性化，业主入住后卫生、安全、便捷。公司日后开发的小区标准要超越已被省住建厅命名为省级园林式居住区的兴安.城市花园和被省文明办、省环保局评为“绿色环保社区”的兴安.石泉滨江新城。公司目前开发的重点工程江南一品东郡，要超越市场预期，升级上档。以多层为主、高层点缀、板点结合的形式建设江南电梯花园洋房，将景观设计、绿化层次、阔面水景贯穿小区南北，设置双层大型地下停车场、休闲会所和室内游泳池。在高品质、大规模、人性化的指导思想下，率先打造成为安康规模最大万人居住小区，成为安康新的标志性人文社区。

二是加强施工管理，创建文明工地。

工地现场是双创工作的重点之一，我们的要求不仅是创卫达标更要向创建省级、国家级文明工地为目标，抓好工程建设工地文明卫生专项治理。公司项目管理部门在和各工程项目部、各机械运输班组签订双创目标责任书的基础上，要严格按文明工地创建标准落实责任，做到奖罚分明。对于不服从“双创”工作管理的项目部及屡次内部检查不达标的项目部要及时整顿，必要时坚决剔除。同时，要加大向施工人员的“双创”宣传力度，使作业习惯和生活习惯同步得到改进，以保障现场卫生状况的改观，工地安全隐患的减少。

三是不懈余力，集中资源，参与“双创”工作。坚持对建成小区的持续投入，我们在过去的两年里持续对已竣工交付的城市花园项目、兴安门花园项目及培新街改造项目进行了再投入，累计追加投资200余万元，用于改善和提升小区公共配套设施。这项工作即为“双创”工作提供了支持也为广大业主提供了后续的服务，要坚持下去。在缓解城市交通压力，解决停车难这个问题上，要坚决响应政府号召，继续开放现有的停车场。其次，公司要积极支持双创文艺宣传活动，力所能及地给予财力和物力上的资助，定期发布和更新双创公益广告，努力为“双创”活动提供一切便利条件。

四是加强广大职工的文明素质教育，提高员工综合素质。做文明人，建文明企业这是我们企业文化的一部分也是“双创”工作内容之一。只有文明员工，才有文明企业。只有文明市民，才有文明城市。企业内部要加大“双创”宣传活动是对员工素质和企业文明程度的提升，是对陈旧思想观念和不良习惯的一场革命。要坚持以人为本，把提高人的素质，促进人的全面发展，努力营造团结和谐、健康向上的人文环境，贯穿于“双创”活动的全过程。当前，更要结合 “八荣八耻”及企业文化中的“六心，十反对”教育活动，在员工中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，切实增强职工的思想道德情操。要把“双创”与创建学习型企业结合起来，组织动员员工学文化、学科学、学法律，深入开展喜闻乐见的文体活动，教育、引导员工摒除陋习，改革旧制，养成健康、文明、科学的生活方式和良好的行为习惯，着力培养造就和谐、诚信、创新的企业精神。

四、加强部署，强化措施，确保企业“双创”目标如期实现；

“双创”是一项涉及面广的系统工程，任务重、难度大、要求高，全集团各级、各部门、各单位必须按照市委、市政府及市双创办统一要求，牢固树立“一盘棋”思想，加强领导，强化措施，确保各项工作任务落到实处。
　　一要加强领导，夯实责任。集团要成立“双创”工作领导小组，并下设办公室，全面负责“双创”的组织协调和实施工作。领导小组各成员单位要把“双创”工作摆上重要议事日程，制定工作方案，尽快落实工作。其他子分公司也都要成立相关机构，由其负责人主抓“双创”工作。二要形成方案，量化任务。集团总部马上出台“双创达标实施意见”认真布署各级工作，并且指出任务重点。各子属单位要依据集团总部布署形成具体的实施方案。三是加强动员工作。这次会后，各级、各部门、各单位要迅速行动，召开动员会，层层发动，造势鼓劲。要通过集团网站、集团内部通讯、板报、专项会议等多种形式，广泛宣传动员，激发广大员工及家属爱我城市、建设城市的热情。四要加强督查，严格奖惩。对各单位创建工作成效突出、效果显著的给予表彰；对阶段性不达标的单位给予通报批评，责令整改；对没有通过综合验收的单位主要负责人给予罚款处理。
      同志们，全市的“双创”工作已经吹响了冲锋的号角，请大家牢记公民义务，不忘“兴安、兴业、兴家”的企业使命，不辱安康人自尊、自强的信念，让我们立即行动起来，团结一致，开拓创新，真抓实干，克难攻坚，努力夺取创建省级卫生城市和全国优秀旅游城市工作的全面胜利！

                                   二0一0年五月十五日